Unser Beirat als strategischer Kompass für Wachstum, Partnerschaften und Innovation

Philipp von Hammerstein ist Gründer von AZAV Pilot, einer modernen Software für Bildungsträger. Diese innovative Plattform hilft Bildungsträgern, die Anforderungen der Agentur für Arbeit effizient zu erfüllen. Hierbei kombinieren er und sein Team seine Erfahrung als Gründer eines sehr erfolgreichen Bildungsträgers (Le Wagon) mit seiner umfassenden Erfahrung in der Softwareentwicklung, wodurch ein tiefes Verständnis der spezifischen Bedürfnisse von AZAV-zertifizierten Bildungseinrichtungen garantiert ist. Er hat in den letzten Jahren eine benutzerfreundliche Lösung entwickelt, die die Dokumentation von Kursen und Coachings signifikant vereinfacht und gleichzeitig höchste Standards in Bezug auf Qualität und Compliance gewährleistet.

Als Rechtsanwalt mit jahrelanger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit AZAV zertifizierten Unternehmen bringt RA Kaschubeck direkt anwendbare Lösungen für Bildungseinrichtungen mit. Er berät Bildungseinrichtungen in allen rechtlichen Fragen, von der Vertragsgestaltung über die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bis hin zu rechtlichen Auseinandersetzungen. Mit seiner Expertise sorgt er dafür, dass Bildungsträger ihre rechtlichen Herausforderungen souverän meistern und sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

Der Bonner Unternehmensberater und Diplom-Kaufmann Thorsten Luber wurde im Januar zum Mitglied der „Ethik Society“ berufen. Sein Unternehmen berät nicht nur zu Existenzgründung, Wachstum und Strategie, sondern insbesondere zu Unternehmensnachfolge und -verkauf. Er ist Gründer der Nachfolgeinitiative nachfolge-chance und hat unter anderem Spitzenunternehmen wie BMW, BASF, DHL, Fresenius Medical Care und Boehringer Ingelheim in strategischen Projekten beraten und begleitet.

Paul Imhäuser führte über 25 Jahre ein produzierendes Familienunternehmen in vierter Generation und stellte es in einer existenziellen Krise mit rund 500 Mitarbeitenden erfolgreich neu auf. Heute berät er als Executive Consultant seit mehr als einem Jahrzehnt Geschäftsführer bei der Weiterentwicklung ihrer Unternehmen. Durch seine Erfahrung in Restrukturierung und Mitarbeiterführung bringt er insbesondere für AZAV-Träger mit großen Teams wertvolle Impulse ein. Sein praxisnahes Verständnis für die unternehmerische Realität und seine klare Kommunikation machen ihn zu einem starken Partner im Beirat.